Betriebsvereinbarungen

Betriebsvereinbarungen sind eine Ergänzung zu den gesetzlichen Grundlagen und werden zwischen der KUK und dem Zentralbetriebsrat, in manchen Fällen auch den einzelnen lokalen Betriebsräten, abgeschlossen.

Hier finden Sie alle Betriebsvereinbarungen, die vom Zentralbetriebsrat für die gesamte KUK abgeschlossen wurden.

Diese Betriebsvereinbarung Whistleblowing (HIER im Volltext) ist am 01.12.2021 in Kraft getreten.
Diese Betriebsvereinbarung (HIER im Volltext) wurde am 17.06.2019 abgeschlossen und regelt einerseits die elektronische Zeiterfassung und andererseits die Arbeitszeit-Gestaltung des ärztlichen Personals an allen Standorten der KUK.
Diese Betriebsvereinbarung (HIER im Volltext) wurde am 26.06.2018 abgeschlossen und regelt, welche personenbezogenen Daten unter welchen Voraussetzungen von wem ermittelt, verarbeitet und ausgewertet werden dürfen sowie die Einbindung des Betriebsrats in diese Prozesse.
Diese Betriebsvereinbarung (HIER im Volltext) wurde am 09.04.2018 abgeschlossen und regelt die Einführung und den Betrieb des Berichts- und Lernsystems „Critical Incident Reporting System“ (CIRS).
Diese Betriebsvereinbarung (HIER im Volltext) wurde am 06.02.2018 abgeschlossen und regelt den Zusammenschluss der Betriebe Med Campus III.&VI. und Med Campus IV.&V. zum einheitlichen Betrieb Med Campus.
Diese Betriebsvereinbarung (HIER im Volltext) wurde am 13.06.2017 abgeschlossen und regelt, unter welchen Voraussetzungen Videokameras am Gelände aufgestellt werden und dieses Material ausgewertet werden darf.
Diese Betriebsvereinbarung (HIER im Volltext) wurde am 16.03.2017 abgeschlossen und regelt, unter welchen Voraussetzungen Mitarbeiter/-innen an (Teil-)Betriebsversammlungen und Informationsveranstaltungen teilnehmen können und dafür eine Zeitgutschrift erhalten.